Découvrer atouts & compétences
Difficile de faire soi-même le tour de ses propres atouts. L’accompagnateur a ainsi le beau et bon rôle de susciter des prises de conscience imprévisibles mais décisives. C’est en effet à partir des atouts que sa démarche va prendre de la consistance et donner au chercheur d’emploi le moteur de sa dynamique.
L’analyse des réalisations probantes offre le chemin naturel de cette collecte d’informations avec le canevas « STAR ». L’outil garantit la réussite de cette collecte et en prépare l’exploitation en lui donnant un caractère factuel.
Reste à montrer au chercheur d’emploi que ce qu’il considère comme banal et évident, est, en réalité, exceptionnel et précieux. Une seule caractéristique, à peine décelable, peut déclencher l’embauche d’une personne, choisie entre toutes. Par ailleurs, c’est souvent par leur combinaison que les atouts deviennent déterminants.