Aider une reconversion professionnelle : l’implication adéquate
L’empathie est évidemment nécessaire pour accompagner une personne en reconversion professionnelle ; se laisser submerger par l’affectif est aussi à éviter. Mais la voie moyenne, consistant à s’impliquer avec précaution voire tiédeur, en se limitant à un...
Reconversion professionnelle : faire émerger des étapes
En termes d’expérience, les desiderata des employeurs relèvent souvent de l’injonction paradoxale. On veut des jeunes au fait de la toute dernière technique mais déjà forts de 5 années d’expérience. On refuse des candidats connaissant tout du poste, sous prétexte...
Reconversion ou évolution professionnelle ?
A un moment ou un autre, on doit changer. Alors, parfois, l’envie vient d’envoyer tout par-dessus bord. Pourtant, le plus souvent, la bonne reconversion est une évolution. Mais il faut choisir ce qui change et ce qui demeure : trouver ses fondamentaux. Clarifier...
Tout l’été pour travailler à sa reconversion professionnelle.
L’été, tout s’arrête moins qu’on croit, mais tout fonctionne plus différemment qu’on croit. Il s’agit donc de travailler sa reconversion d’une autre façon, mais au moins autant. La diversité des approches possibles avec ThinkMapping peut alors servir pour...